شنبه ۰۱ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 2024 April 20 - ۱۰ شوال ۱۴۴۵
۲۳ شهريور ۱۳۹۹ - ۰۹:۴۲

زمان شیردهی مادر شاغل جز ساعت کاری او محسوب می شود؟

ایران اکونومیست-درباره تعیین و نحوه محاسبه زمان کاری مادران شاغل شیرده بیشتر بدانید.
کد خبر: ۳۶۱۴۵۵

مطابق قانون کار در کارگاه‌هایی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت، نیم ساعت فرصت شیر دادن بدهد واین زمان جزء ساعات کار آنان محسوب می‌شود.

بنابراین در قانون کار و مقررات تبعی آن منعی در خصوص اعزام این گونه اشخاص به ماموریت خارج از محدوده کارگاه پیش بینی نشده است.

باشگاه خبرنگاران جوان

نظر شما در این رابطه چیست
نظرات بینندگان
رمانتیک
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۵ آبان ۱۳۹۹ - ۱۲:۲۸
باسلام.اگر کارفرما مرخصی شیردهی ندهد میتوان از او شکایت کرد
۰
آخرین اخبار