ایران اکونومیست- به نقل از پایگاه خبری پلیس؛ سردار تقی مهری گفت: براساس ماده ۶۶ قانون خدمت وظیفه عمومی، نیرو‌های مسلح باید تعدادی از کارکنان وظیفه را بنا به درخواست دولت، در امور امدادی، تولیدی، جهاد کشاورزی، آموزشی، تحقیقاتی و پژوهشی، بهداشتی و درمانی، مشروط بر این که به آمادگی رزمی نیرو‌های مسلح آسیبی وارد نشود در اختیار دولت قرار دهند.
وی با بیان اینکه هدف از به کارگیری سربازان امریه، افزایش مشارکت در برنامه‌های یادشده به ویژه در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته و بهره گیری از توانمندی‌های علمی و تخصصی کارکنان وظیفه است، افزود: دستگاه‌های امریه دهنده صرفا می‌توانند مشمولان غیر غایب متخصص را متناسب با نوع وظایف و فعالیت‌های مورد نیاز سازمان مربوطه پذیرش کنند.
رئیس سازمان وظیفه عمومی ناجا گفت: مشمولان متقاضی امریه سربازی، علاوه بر تخصص مرتبط با نیاز دستگاه‌های دولتی، باید یکی از شرایط تاهل، معافیت از رزم، عضو خانواده ایثارگران، افراد تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره)، مشمولان تحت پوشش بهزیستی و ... را نیز داشته باشند.
وی افزود: مشمولان متقاضی باید حداقل سه ماه قبل از اتمام مهلت یک ساله تعیین تکلیف وضعیت خدمتی، برای اعزام به خدمت اقدام کنند و با برگ آماده به خدمت بدون غیبت، از طریق سایت فراخوان سازمان امریه دهنده و یا با پیگیری حضوری از آن سازمان، مراحل کاری را انجام دهند.
سردار مهری گفت: دستگاه‌های دولتی مانند وزارت آموزش و پرورش، وزارت بهداشت و وزارت کشور بر اساس سهمیه اختصاصی ستاد کل نیرو‌های مسلح، نسبت به پذیرش مشمولان اقدام و اسامی مشمولان واجد شرایط، از سوی ستاد کل به سازمان وظیفه عمومی ناجا برای تعیین مرکز آموزش رزم مقدماتی اعلام می‌شود.
این مقام مسئول با بیان اینکه مدت خدمت این دسته از مشمولان، ۲۴ ماه است، افزود: حقوق و مزایا و بیمه درمانی این دسته از مشمولان، در دوران آموزشی به عهده نیروی به کار گیرنده بوده و بعد از اتمام دوره آموزش رزم مقدماتی با سازمان امریه دهنده است.
رئیس سازمان وظیفه عمومی ناجا گفت: اطلاعات کارکنان وظیفه منقضی خدمت از سازمان به کارگیرنده به نیروی مربوطه اعلام شده و اطلاعات آنان توسط یگان مورد نظر در سامانه مشترک نیرو‌های مسلح ثبت و سازمان وظیفه عمومی پس از بررسی اطلاعات و تایید آن، کارت هوشمند پایان خدمت را صادر می‌کند.
