ایران اکونومیست- سید حسن رسولی عضو شورای شهر تهران در تذکر پیش از دستور خود که در جلسه شورای شهر ایراد کرد با اشاره به اینکه تعدادی از مدیران شاغل در رده‌های بالای مدیریتی برخلاف دارا بودن سنوات خدمتی بالای ۳۵ سال و همچنین سن بالای ۶۵ سال همچنان عهده‌دار پست‌های مدیریت هستند، اظهار کرد: برچسب بکارگیری استاندارد‌های دوگانه در این موضوع شایسته جمع ۲۲ نفره اصلاح‌طلبان نیست.
عضو شورای شهر تهران در خصوص رفع تبعیض بازنشستگی ادامه داد: بر اساس اطلاعات درج شده در سامانه اطلاعات نیروی انسانی شهرداری اعلام قانون منع بکارگیری بازنشستگان در شهرداری به نحو عادلانه انجام نشده است.
وی با اشاره به مدیرانی که دارای قدرت لابی‌گری هستند، گفت: کارکنانی که از این قدرت لابی‌گری برخوردار نبودند مشمول این قانون شده و به حالت بازنشستگی تغییر وضعیت پیدا کرده‌اند و متأسفانه تعدادی از مدیران شاغل در رده‌های بالای مدیریتی علی رغم داشتن سنوات خدمتی بالای ۳۵ سال همچنان عهده‌دار مسئولیت هستند.
رسولی با تأکید بر اینکه شفافیت و تبعیض زدایی یکی از اهداف راهبردی ما است، خاطرنشان کرد: برچسب بکارگیری استاندارد‌های دوگانه در این موضوع در شأن ما نبوده و حرف من این است که کثرت کار در این مدت کوتاه مانع از ورود جدی حناچی به این روند شده است و لذا تذکر می‌دهم که در اسرع وقت شهردار تهران دستور دهد که اقدام عادلانه به عمل آید.
