به گزارش ایران اکونومیست، دکتر مریم حضرتی در نشست خبری که به مناسبت چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی برگزار شد، با اشاره به پیشرفت‌های متعدد در بخش پرستاری، گفت: پیش از پیروزی انقلاب اسلامی، حرفه پرستاری بیشتر به صورت بهیار و کمک بهیار بود، اما در حال حاضر با پیشرفت‌هایی که در این حوزه انجام شده تا مقطع دکترای پرستاری نیز پیش رفته ایم.
وی پرستاری را حرفه‌ای عاطفی بیان کرد و افزود: در حرفه پرستاری، فقط یک پرستار می‌تواند جایگزین پرستار دیگر شود و رشته پرستاری از قداست خاصی برخوردار است و طبق گفته مقام معظم رهبری، بی توجهی به پرستاری، بی توجهی به سلامت جامعه است.
دکتر حضرتی با بیان اینکه جمعیت ایران رو به سالمندی است و در ۳۰ سال آینده جمعیت ایران با سونامی رشد جمعیت سالمندی مواجه است و تعداد سالمندان به ۲ برابر خواهد رسید، گفت: به همین دلیل باید به منظور مراقبت از جامعه سالمندان در آینده، برنامه‌هایی برای پرستاری جامعه نگر داشته باشیم.
وی در ادامه با تاکید بر ضرورت افزایش نیروی پرستار به منظور ارائه خدمات درمانی بهتر و با کیفیت تر، افزود: در حال حاضر با کمبود نیروی پرستار مواجه هستیم و با توجه به حجم زیاد بیماران مراجعه کننده به بیمارستان ها، همه پرستاران مجبور به اضافه کاری‌های اجباری هستند و نمی‌توانند به همه بیماران به خوبی رسیدگی کنند.
دکتر حضرتی گفت: دکتر نمکی، وزیر بهداشت در روز پرستار قول مساعدت جذب ۱۹ هزار نیروی پرستار در سال ۹۹-۹۸ را داده است و امیدواریم محقق شود.
معاون پرستاری با اشاره به حضور ۹۰ درصد پرستاران در بیمارستان ها، افزود: این در حالی است که تمام جوامع دنیا و سازمان جهانی بهداشت، تاکید بر پرستار جامعه نگر دارد، در حال حاضر توانسته ایم مراقبت در منزل را ساماندهی کنیم و ۱۰۰۰ مرکز فعال مراقبت در منزل به صورت آزمایشی برای بیماری‌های قلبی، سکته مغزی، سرطان‌ها و دو بیماری دیگر در حال ارائه خدمات بوده و تحت پوشش بیمه هستند.
حضرتی، درخصوص ضرورت ایجاد خانه‌های پرستاری گفت: در خانه‌های پرستاری یعنی مراکز جامع مراقبت، بیمارانی که نیاز به مراقبت‌های طولانی مدت دارند به این مراکز مراجعه کرده یا به این مراکز منتقل می‌شوند تا خدمات درمانی طولانی مدت دریافت کنند، اما در حال حاضر، این مراکز در کشور وجود ندارند و لازم است چنین مراکزی ایجاد شود.
وی در ادامه با اشاره به تربیت ۱۷ هزار کمک پرستار در کشور، افزود: در گذشته، جذب کمک پرستار و تربیت آن‌ها کم بود، اما در حال حاضر برای آن‌ها دوره‌های تکمیلی گذاشته شده است که این امر منجر به افزایش آگاهی آنان به خدمات پرستاری شده و زمینه افزایش میزان رضایت بیمار و نیروی پرستار را فراهم می‌کند.
دکتر حضرتی گفت: به ازای هر ۴ پرستار، یک کمک پرستار تعریف شده است و در حال حاضر جذب نیروی پرستار غیر حرفه‌ای کم است.
معاون پرستاری درباره قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیز گفت: این قانون در مجلس شورای اسلامی و شورای نگهبان تصویب شد، اما بودجه مربوط به این قانون دیده نشده و حدود ۲ هزار میلیارد تومان از سوی رییس سازمان نظام پرستاری به معاونت پرستاری داده شد و برای تصویب به هیات دولت رفت، اما به دلیل وجود مسائل اقتصادی متاسفانه این قانون اجرایی نشد.
دکتر حضرتی همچنین با اشاره به بکارگیری دانشجویان سال ۳ پرستاری در بیمارستان ها، افزود: در حال حاضر حدود ۱۳۰ هزار پرستار در سامانه ملی ثبت اطلاعات پرستاری، اطلاعات خود را ثبت کرده اند.
معاون پرستاری درخصوص پروانه صلاحیت حرفه‌ای نیز، گفت: این پروانه یک هویت پرستاری است و در همه کشور‌ها که پرستاری استاندارد دارند، پروانه صلاحیت حرفه‌ای به آن‌ها ارائه می‌شود.
دکتر حضرتی افزود: در حال حاضر ۱۷ هزار مجوز پروانه صلاحیت حرفه‌ای صادر شده است و از سال آینده از طریق سازمان سنجش کشور، پرستاران تازه فارغ التحصیل از نظر علمی و حقوقی برای دریافت پروانه صلاحیت حرفه‌ای انتخاب می‌شوند.
وی در ادامه با تاکید بر اینکه نیروی انسانی در هر کشور، سرمایه آن، محسوب می‌شود، گفت: در یک سال گذشته ۲۰۰ پرستار درخواست گواهی پرستاری پروانه حرفه‌ای برای خارج از کشور داده اند و در حال حاضر، طبق آمار داده شده حدود ۵۰۰ تا ۵ هزار پرستار به کشور‌های دیگر مهاجرت داشته اند، بنابراین باید شرایط خوبی برای پرستاران به منظور مهاجرت نکردن به سایر کشور‌ها ایجاد شود.
دکتر حضرتی با بیان اینکه حداقل حقوق پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به علاوه دریافت مبلغ کارانه است، افزود: حداقل حقوق پرستاران بیمارستان‌های دولتی دو میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به همراه کارانه و اضافه کار است و حداقل دریافتی کارانه در بخش دولتی ۸۰۰ هزار تومان است.
وی در پایان درخصوص خشونت علیه پرستاران و کادر پزشکی گفت: طبق تحقیقات صورت گرفته، ۵۰ درصد خشونت‌ها علیه پرستاری به صورت کلامی است.
