جمعه ۱۰ فروردين ۱۴۰۳ - 2024 March 29 - ۱۸ رمضان ۱۴۴۵
۲۹ دی ۱۳۹۷ - ۲۱:۰۶

همسان سازی بازنشستگان 12هزار میلیارد تومان اعتبار می خواهد

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی گفت: فرمول مشخصی برای اجرای همسان سازی با همفکری و مشارکت تشکل های بازنشستگی طراحی شده و ارزیابی ما این است که اجرای این برنامه نیازمند اعتبار 12 هزار میلیارد تومانی است.
کد خبر: ۲۷۵۷۶۳

به گزارش ایران اکونومیست به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، محمدحسن زدا روز شنبه در جلسه ای با اعضای کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی اظهار داشت: مدیریت منابع مالی در سازمان تأمین اجتماعی و تعیین اولویت اختصاص منابع با جدیت پیگیری می شود.
وی اضافه کرد: پرداخت حقوق بازنشستگان اولین اولویت است و سایر تعهدات در اولویت های بعدی قرار دارند.
زدا تصریح کرد: همسان سازی حقوق بازنشستگان از مسائل بسیار مهم برای سازمان تأمین اجتماعی محسوب می شود.

* سه میلیون و ١5٠ هزار نفر از بیمه شدگان بسته حمایتی می گیرند
وی تصریح کرد: امروز مبلغ بسته حمایتی برای 3 میلیون نفر بیمه شده سازمان تأمین اجتماعی به حساب آنها واریز می شود و فردا نیز برای 3 میلیون و 150 هزار نفر دیگر از بیمه شدگان واریز خواهد شد.
وی با بیان اینکه تا پایان سال 3 مرحله دیگر از این بسته های حمایتی به افراد مشمول ارائه می شود، گفت: بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی که حقوقی کمتر از 3 میلیون تومان دریافت می کنند، 13 میلیون و 800 هزار نفر هستند که پس از تبادل اطلاعات با سایر سازمانها و حذف همپوشانی ها مقرر شد که بسته حمایتی به 6 میلیون و 150 هزار نفر ارائه شود.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه مرکز ارتباط مردمی سازمان تأمین اجتماعی با شماره 1420 پاسخگوی سوالات احتمالی درباره بسته حمایتی است، گفت: در مرحله قبلی به 2 میلیون و 600 هزار نفر مستمری بگیر سازمان تأمین اجتماعی بسته حمایتی ارائه شد.
زدا درباره پرداخت مطالبات مراکز درمانی طرف قرارداد با سازمان تأمین اجتماعی نیز گفت: مکانیزم پرداخت مطالبات این مراکز اصلاح شده و اختیار مدیران درمان استانها افزایش یافته است. شرایطی ایجاد شده است که منابع موجود به صورت عادلانه بین مراکز طرف قرارداد تقسیم شود.
وی ادامه داد: برای تهاتر بدهی سازمان تأمین اجتماعی به مراکز درمانی طرف قرارداد با مطالبات این سازمان از دولت در حال پیگیری هستیم.
وی خاطرنشان کرد: تعامل سازنده با تشکل های بازنشستگان و مستمری بگیران با جدیت دنبال می شود و برای اتخاذ راهکارهای مناسب به منظور برآورده شدن خواسته ها نیز از نظرات تشکل ها استفاده می شود.
مهدی درخشان، معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی گفت: برای ارتقاء کیفیت خدمات درمانی و افزایش رضایتمندی مراجعه کنندگان، برنامه سقف گذاری خدمات سرپایی در مراکر درمانی تأمین اجتماعی درحال اجرا است.
وی افزود: بر اساس این برنامه پزشکان باید وقت معینی را برای معاینه و رسیدگی به بیمار اختصاص دهند تا رسیدگی و خدمات تشخیصی و درمانی با دقت و کیفیت بالاتری انجام شود.
درخشان سقف گذاری را دارای مبنای علمی و مبتنی بر تجربه های سالهای گذشته دانست و گفت: این کار از چند ماه گذشته آغاز شده و به مرور در تمامی مراکز به اجرا در می آید.
علی اصغر بیات، رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی نیز در این جلسه گفت: سرپرست سازمان تامین اجتماعی تا کنون در مسئولیت های مختلفی که در سازمان تأمین اجتماعی بر عهده داشته عملکرد قابل تقدیری از خود به جا گذاشته است و اکنون نیز با توجه به چالش های پیش رو مسئولیت سنگینی را پذیرفته و بدون تردید در این مقطع حساس نیز به خوبی و با استفاده از توان و تجربه ارزشمند مدیران و همکاران، این سازمان بزرگ را مدیریت خواهد کرد.
وی با تقدیر از اقدامات و تلاش های صورت گرفته برای پرداخت بسته حمایتی بازنشستگان و بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: پرداخت حقوق بازنشستگان و همچنین پرداخت حق بیمه مربوط به بیمه تکمیلی این عزیزان در موعد مقرر و به خوبی انجام شده است.
رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی بازگشت چک های ارائه شده به بابک زنجانی را از دیگر اقدامات مهم صورت گرفته عنوان کرد و گفت: با این کار ارزشمند توجه و اولویت حفاظت از اموال کارگران و بازنشستگان در سازمان تأمین اجتماعی به خوبی مشخص شد.
بیات با اشاره به بررسی بودجه سال آینده کشور در مجلس شورای اسلامی، گفت: پرداخت مطالبات تأمین اجتماعی، همسان سازی حقوق بازنشستگان و واریز نشدن سهم 9 بیست و هفتم درمان تأمین اجتماعی به خزانه خواسته های اصلی بازنشستگان از نمایندگان مجلس شورای اسلامی است.

نظر شما در این رابطه چیست
آخرین اخبار