کد خبر: ۱۹۳۶۱۳
تاریخ انتشار: ۱۵ دی ۱۳۹۶ - ۱۲:۱۶
بازدید از صفحه اول |
نسخه چاپی
|
ارسال به دوستان
| ذخیره فایل |
رییس فراکسیون نمایندگان ولایی مجلس شورای اسلامی در واکنش به افشای حقوق نجومی دو عضو هیئت مدیره یک شرکت پتروشیمی از کوتاهی وزیر و مدیران شستا دراین‌باره خبر داد و گفت: سازمان بازرسی و دیوان محاسبات باید به بحث دریافتی این افراد ورود کنند.
ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست، افشای حقوق نجومی دو عضو موظف هیئت مدیره یک شرکت پتروشیمی در برنامه تلویزیونی پایش در هفته گذشته واکنش‌هایی را در پی داشته است. مجری این برنامه در مورد حقوق نجومی دو مدیر یک پتروشیمی گفت: دو عضو موظف هیئت مدیره پتروشیمی "ف" هر کدام ماهانه بیش از 17 میلیون تومان حقوق می‌گیرند و در تهران نشسته‌اند و به محل کارخانه نمی‌روند، چرا وضعیت این گونه است؟
 
گفته‌هایی که تأیید مرتضی لطفی مدیرعامل شستا را در پی داشت. لطفی با تأیید دریافتی و دورکاری این دو عضو هیئت مدیره گفت: مدیرعامل این شرکت مقیم خوزستان است و دریافتی‌اش کم است، اما در حال تغییر دو عضو هیئت مدیره پتروشیمی "ف" هستیم و به‌زودی این افراد برکنار می‌شوند و وضعیت حقوقی آنها را بررسی می‌کنیم.
 
حمیدرضا حاج‌بابایی عضو کمسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی گفت: بحث حقوق‌های نجومی یک بحث بسیار مهم و تعیین‌کننده است و یکی از مواردی است که بنده بارها به آن پرداخته‌ام. در برنامه ششم ما ماده 38 را مصوب کردیم، این ماده 38 به‌دلایلی در واقع به مجمع تشخیص مصلحت نظام رفت که دولت در آنجا اعلام کرد که اگر این ماده مصوب شود ممکن است اشکالاتی به‌وجود بیاید و ما به‌زودی این موضوع را تحت عنوان لایحه مدیریت خدمات کشوری به مجلس خواهیم آورد.
 
عضو کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات گفت : این موضوع را اسفند سال گذشته گفتند و اکنون چیزی حدود 10 ماه از این موضوع گذشته است، ماده 38 حذف شد تا دولت لایحه جدید بیاورد و الآن ده ماه گذشته و این لایحه نیامده، در طول یک سال گذشته نجومی‌بگیران کاملاً با قلبی مطمئن و روحیه‌ای باز مشغول نجومی گرفتن خود هستند.
 
وی تصریح کرد: از طرف دیگر در برنامه ششم مصوب کردیم که دیوان محاسبات و سازمان بازرسی موظف‌اند میزان حقوق‌ها و پاداش‌های مدیران را به‌صورت کامل به مجلس گزارش دهند و آنها را برای عموم منتشر کنند. دیوان محاسبات و سازمان بازرسی نه‌تنها در پرونده حقوق مدیران این شرکت پتروشیمی بلکه در افشای حقوق سایر مدیران تاکنون اهمال کرده‌اند.
 
 حاج‌بابایی با اشاره به حقوق نجومی دو عضو هیئت مدیره این شرکت پتروشیمی گفت: در بحث حقوق نجومی و عدم حضور در کارخانه این افراد دستگاه‌های نظارتی شستا و خود وزیر کوتاهی کرده‌اند، وزیر باید ماهانه گزارش دریافتی و حقوق تمام مدیران زیرمجموعه‌های خود را کنترل کند.
 
وی در پایان گفت: اکنون فصل بررسی بودجه در مجلس است، در یکی دو ماه گذشته بحث های زیادی شد که چگونه یارانه 45 هزار تومانی را برای یک نفر قطع کنیم یا نکنیم اما یک دقیقه بحث نشد که در بودجه سال 97 چکار کنیم که حقوق نجومی و پاداش میلیاردی نداشته باشیم، توقع مردم از نمایندگان این است که در بودجه 97 حقوق‌های نجومی و پاداش‌ها را تعیین تکلیف کنند.
 
رئیس کمیسیون ویژه حمایت از تولید ملی نیز گفت: در ارتباط با حقوق‌های نجومی به‌طور کلی و حقوق این افراد به‌طور اخص باید توجه داشت در جاهایی که قانون تصریح کرده که یک فرد چه‌میزان حقوق باید بگیرد، قانون باید اجرا شود و اگر کوتاهی، استنکاف و یا عدم اجرای صحیح قانون بوده باید نهادهای نظارتی و مراجع ذی‌صلاح این موضوع را بررسی کنند و گزارش دهند، مجلس و دیوان محاسبات هم به‌عنوان نهادهای نظارتی حتماً به این موضوع ورود می‌کنند.
 
حمیدرضا فولادگر ادامه داد: شرکت‌های وابسته به شستا به‌ظاهر خصوصی هستند ولی سازمان تأمین اجتماعی و مجموعه شستا اینها یک نهاد عمومی غیردولتی هستند و دولت به‌نحوی در آنها نقش دارد. متأسفانه در نظام پرداخت حقوق و دستمزد شاهد تبعیض زیادی هستیم، یکی از مسائلی که در حال حاضر نارضایتی مردم را در پی داشته همین بحث تبعیض در نظام پرداخت حقوق و دستمزد است.
 
وی افزود: در برنامه ششم و قانون مدیریت خدمات کشوری بحث ساماندهی حقوق و دستمزدها وجود دارد ولی متأسفانه تاکنون هیچ اقدامی نشده و تفاوت فاحشی در حقوق وجود دارد، در شرایطی که وضعیت اقتصادی سخت است چگونه فردی بیش از 17 میلیون حقوق می‌گیرد و در شرکت حاضر نمی‌شود و فردی ماهانه یک‌میلیون فقط حقوق می‌گیرد؟
خواندنی ها و دیدنی های بیشتر
غیر قابل انتشار: ۰
انتشار یافته: ۱
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۲۶ - ۱۳۹۶/۱۰/۱۶
0
0
انکه حقوق یک میلیون میگیرد واقعا با مشکل مردگی میکند ( نه زندگی) ولی مدیری که ماهیانه چند صد میلیون تومان برای شرکتش درامد زایی میکند حقش این نسیت که بگوییم چرا زیاد میگیرد و حقوقش را با فردی که یک میلیون میگیرد مقایسه کنیم مدیران باید ذهن خلاق داشته باشند و کار بلد و باید انها را از مدیران سفارشی در دستگاهایی که هیچ سودی نمی رسانند جدا کرد . این یک ایده کمو نیستی شکست خورده است که بخواهیم مدیران لایق را از هر نظر به زیر بکشیم . کشاورزی که صد هکتار زمین را کشت میکند نباید با کشاورزی که یک هکتار زمین دارد همسان دانست اکر چنین شد زحمت زیاد کشیدن بی فایده خواهد بود . بقول عوام هر چقدر پول بدهی اش میخوری . با این انگیزه کمو نیستی خلاقیت را خواهیم کشت . زیرا انگیزه را از بین برده ایم .
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
آخرین اخبار
پربازدید ها
گسترش آلودگی نفتی نفتکش سانچی در دریای چین شورای حمل و نقل و ترافیک تهران، طرح جدید ترافیک را تصویب کرد هشدار مقام سازمان تامین اجتماعی: به مرز بحران نزدیک می شویم سکه یک میلیون و ۵۰۸ هزار تومان؛ دلار آزاد ۴۴۸۷ تومان صعود قیمت نفت در پی کاهش ذخایر آمریکا وزیر نفت: پول محموله نفتکش سانچی دریافت می‌شود راهی جز طی کردن مسیر مزرعه تا سفره نداریم آغاز پلمپ صرافی های غیرمجاز لحظه تحویل سال 1397 اعلام شد آخرین وضعیت بسته ۱۰ هزار میلیارد تومانی وزارت صنعت جزییات حمایت از تولید برنج داخلی تشریح شد اردشیر امینی مدیر عامل سایپا یدک شد افزایش ۴۰۰ درصدی فروش آنلاین سکه‌ به دنبال سقوط بیت کوین فرار پرسپولیس از شکست در آزادی حاشیه های دیدار پرسپولیس و گسترش فولاد انتقاد سیف از بزرگنمایی در بازار ارز جزییات درآمد ۸ ماهه مالیاتی دولت کناره‌گیری اسد شرط بازسازی سوریه است زلزله «گراب» لرستان را لرزاند روحانی درگذشت مادر شهیدان زینلی را تسلیت گفت