به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومي سازمان جمع آوري و فروش اموال تمليكي؛ جمشيد قسوريان جهرمي مدير عامل اين سازمان ضمن تبيين شرايط موجود برنامه هاي راهبردي را براي پيشبرد اهداف كلان سازمان تشريح كرد.
وي افزود: توسعه ارتباطات سازماني، سيستمي كردن فرآيندها و اصلاح روش بازرگاني فروش، گسترش شبكه فروش، روان سازي فروش كالاها، اصلاح ساختار سازماني و ارتقاء سرمايه هاي انساني از اولويت هاي مديريتي اين سازمان به شمار مي آيد و ضرورت دارد براي برون رفت از وضعيت موجود اقدامات عاجلي در اين خصوص صورت پذيرد.
رئيس هيات مديره سازمان اموال تمليكي با تاكيد بر تفويض اختيار بر مديران اجرايي افزود: بر اين باور هستم كه با تفويض اختيار واگذاري امور به مديران اجرايي، فرآيند هاي سازماني با سرعت بيشتري انجام خواهد شد و ضرورت دارد نظارت بر عملكرد نيز جهت بهبود مستمر به موازات آن افزايش يابد.
وي با اشاره به اهميت نقش و ماموريت هاي سازمان اموال تمليكي افزود: در روش هاي موجود فروش اموال بايد بازنگري صورت گيرد، چرا كه ما امانت دار دولت و ملتيم و اين اموال به صورت امانتي در اختيار ماست و لازم است با نهايت تقوا در خصوص اين اموال كه از سويي بيت المال و از سوي ديگر حق الناس محسوب مي شوند ، عمل نماييم.
قسوريان جهرمي با اشاره به ضرورت افزايش تحرك و پويايي در بدنه عملياتي سازمان افزود: ساختار نيروي انساني نيازمند توجه و تقويت است و بايد استعداد و توانمندي نيروي انساني به ويژه مديران مورد ارزيابي قرار گيرد.
وي در ادامه افزود: در اين سازمان بايد هميت و تعلق سازماني كاركنان افزايش يابد چرا كه اين اهميت موجب افزايش عزت سازماني خواهد شد.
مدير عامل سازمان اموال تمليكي در ادامه با توجه به برقراري ارتباط سيستمي با گمرك افزود: بسياري از كالاهاي متروكه با برقراري ارتباط سيستمي با گمرك جهت تعيين تكليف در اختيار سازمان قرار مي گيرند و ضرورت دارد در خصوص تعيين تكليف اين كالاها با جديت بيشتري عمل شود.
