به گزارش ایران اکونومیست؛ آرین قلی پور دبیر علمی کنفرانس در این باره اظهار کرد: در این جایزه 157 شرکت از سازمان های دولتی و خصوصی و صنایع مختلف شرکت کردند که در بین این تعداد 21 شرکت توانست پس از گذراندن مراحل ارزیابی در این جایزه برگزیده شوند.
وی ادامه داد: در نخستین دوره این جایزه که به مدت دوروز با حضور رئیس سازمان بهره وری کشور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی برگزار شد، هیچ شرکتی در روند ارزیابی نتوانست نشان زرین و سیمین جایزه را از آن خود کند.
دبیر علمی دومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی خاطر نشان کرد: شرکت هایی و سازمان هایی که میخواهند خود را در مدل 34000 منابع انسانی ارزیابی کنند می توانند از وب سایت داشبورد مدیریت مدل 34000 به آدرس www.hrdashboard.ir ثبت نام نمایند.
شرکت صنعتی هنکل ایران، شرکت ارتباطات سیار ایران (همراه اول)، شرکت پتروشیمی جم، گروه مپنا، شرکت کالای الکتریک، شرکت تجهیزات پزشکی اوزان، شرکت پتروشیمی مروارید، صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر، شرکت بورس و اوراق بهادار تهران، شرکت قرابورس ایران، سازمان بورس و اوراق بهادار، شرکت های وب، شرکت تجارت الکترونیکی ارتباط فردا، شرکت تامین سرمایه لوتوس پارسیان، شرکت بیمه سامان، شرکت تامین سرمایه امین، شرکت تامین سرمایه سپهر، شرکت سرمایه گذاری نور کوثر ایرانیان، شرکت سرمایه گذاری امید، شرکت نرم افزار حسابداری محک و شرکت توسعه ملی، جزو 21 شرکتی بودند که توانستند حائز دریافت این جایزه گردند.
