چهارشنبه ۰۵ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 2024 April 24 - ۱۴ شوال ۱۴۴۵
۲۷ فروردين ۱۳۹۶ - ۱۶:۲۵

٢٥ درصد بازنشستگان تأمین اجتماعی پیش از موعد بازنشسته می شوند

دفتر آمار و محاسبات اقتصادی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی با انتشار گزارش جامع و تحلیلی از مستمری بگیران این سازمان تا پایان سال ٩٤ تصویر کاملی از وضعیت مهمترین حوزه خدمت رسانی سازمان تأمین اجتماعی منتشر کرد.
کد خبر: ۱۵۳۷۵۸
در این گزارش که مهمترین محورهای اطلاعات استخراج شده آن در ادامه می آید، تلاش شده است تا وضعیت کلی مستمری بگیران تأمین اجتماعی اعم از انواع مستمری بگیران، میزان حقوق و سنوات دریافت مستمری مشخص شود.

براساس گزارش منتشر شده، تعداد کل پرونده های فعال مستمری بگیران تأمین اجتماعی تا پایان سال ١٣٩٤ معادل ٢ میلیون و ٣٠٩ هزار و ٩٧٣ مورد است که نسبت به سال ٩٣ معادل ٦ درصد رشد نشان می دهد.

از میان کل پرونده های مستمری بگیران ٦٤ درصد مربوط به بازنشستگان، ٦ درصد مربوط به ازکارافتادگان و ٣٠ درصد مربوط به بازماندگان است.

٢٥ درصد بازنشستگان، بازنشسته پیش از موعد محسوب می شوند. همچنین ٨٨ درصد ازکارافتادگان، ازکارافتادگی کلی و ١٢ درصد ازکارافتادگی جزئی داشته اند. در مورد پرونده های بازماندگان نیز می توان گفت در ٤١ درصد این پرونده ها، پیش از فوت بیمه شده و ٤٧ درصد پیش از فوت مستمری بگیر و بقیه سایر موارد بوده اند.

٤٧ درصد بازنشستگان، ٩١ درصد ازکارافتادگان و ٦١ درصد بازماندگان ماهیانه مبلغی معادل حداقل دستمزد یا کمتر از آن دریافت می دارند.

میانگین سابقه پرداخت حق بیمه بازنشستگان معادل ٢٣ سال، ازکارافتادگان حدود ١٠ سال و فوت شدگان معادل تقریبا ١٤ سال می باشد.

میانگین سن برقراری بازنشستگان معادل ٥٧ سال، ازکارافتادگان ٤٤ سال و فوت شدگان ٥٥ سال بوده است.

میانگین سن فعلی بازنشستگان برابر ٦٥ سال و ازکارافتادگان برابر ٥٥ سال است.

بیش از نیمی از بازنشستگان پیش  از  موعد (٥٢ درصد) را بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور تشکیل می دهند.

تعداد ١٩٤ هزار و ٧٨٨ پرونده (١٣ درصد بازنشستگان) را بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور (کسانی که ٢٠ سال سابقه متوالی یا ٢٥ سال متناوب پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور داشته اند) تشکیل می دهند.

تعداد ٨٧ هزار و ٥٤٢ پرونده (٦ درصد بازنشستگان) را بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور طبق قانون استفساریه (کسانی که کمتر از ٢٠ سال متوالی یا ٢٥ سال متناوب سابقه در مشاغل سخت و زیان آور داشته اند) تشکیل می دهند.
نظر شما در این رابطه چیست
نظرات بینندگان
ایرانی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۷ شهريور ۱۳۹۹ - ۲۳:۵۴
باعث تاسف و تاثر است که کارمند و کارگری که پس از سالها صرف هزینه و ساعت ها وقت برای پایداری نظام نیروی انسانی با تجربه شده براحتی از سوی دولت، شرکت ها و موسسات وزارتخانه ها ادارات کارخانجات و... و اکنون که در اواخر سال های خدمت که فصل استفاده از کوله بار تجربه و خدمات بهینه ایشان است، مهر بازنشستگی زودرس را بر پیشانی نیروی انسانی کارآمد زده اند و با کنار گذاشتن آنها نیروی کم تجربه ولی پر هزینه را با حقوق چندین برابر بیشتر سر بار دولت و شرکت ها و... کرده اند در آینده مشخص خواهد شد که سیاست های خیانتکارانه و یکجانبه گرایی چه لطمه سختی به سیستم اداری و اقتصادی و اجتماعی جامعه ایرانی خواهد زد. با کمی تامل خواهید دید که نیروی میانسال اما پر تجربه در جامعه ما در ابتدای سرخوردگی و بیماری روحی و روانی و پاشیدگی اجتماعی و اقتصادی بسر میبرد افسوس از تصمیمات نا بخردانه....!
۰
آخرین اخبار