چهارشنبه ۰۵ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 2024 April 24 - ۱۴ شوال ۱۴۴۵
۰۱ شهريور ۱۳۹۵ - ۱۰:۴۹

اقتصاد مقاومتی نقشه راه بانک صادرات ایران

سیاوش زراعتی که به تازگی سکان هدایت بانک صادرات ایران را بر عهده گرفته است، در اولین پیام رسمی خود در آستانه آغاز هفته دولت به کارکنان این بانک به چند نکته راهبردی و کلیدی اشاره کرده که عملی شدن آنها علاوه بر تضمین موفقیت بانک، حرکت در مسیر اجرای اقتصاد مقاومتی است.
کد خبر: ۱۲۱۸۴۳
همگرایی و افزایش بهره وری، استفاده بهینه از همه ظرفیت ها و قابلیت ها و ارزش آفرینی برای سهامداران از جمله مهم ترین بخشهای پیام مدیر عامل جدید بانک صادرات ایران را شامل می شود که اجرای آنها یعنی عملی شدن اهداف اقتصاد مقاومتی در مجموعه بانک صادرات ایران.
زراعتی در پیام خود نشان داده که به  اهمیت مدیریت در نظام بانکی مخصوصا در برهه کنونی به درستی واقف است. او در پیام خود خانواده بزرگ بانک صادرات ایران را به تلاش در جهت سود بیشتر برای سهامداران، افزایش توان تخصصی کارکنان و مهم تر از همه رعایت جدی بهداشت اعتباری و پیگیری وصول مطالبات معوق سفارش کرده است.
او خوب می داند تحقق هر یک از این راهبردها  خود به تنهایی می تواند گوی سبقت را در تبدیل شدن به بانکی پیشرو  از رقبا برباید، چه رسد به اینکه همه نکات کلیدی پیام  وی اجرا شود.
پر واضح است که یکی از مهم ترین چالش امروز نظام بانکی موضوع مطالبات معوق است و از آنجایی که بانک صادرات نیز از این قاعده مستثنی نیست، لذا موفقیت در بازگشت مطالبات معوق  ( حدود ۱۰۰ هزار میلیارد تومان) به خودی خود توان تسهیلات دهی همه بانک ها و از جمله بانک صادرات را ارتقا خواهد بخشید.
همچنین رعایت بهداشت اعتباری از ایجاد مطالبات جدید نیز جلوگیری خواهد کرد، زیرا  به باور اغلب کارشناسان و تحلیل گران، سهل انگاری در رعایت بهداشت اعتباری عامل اصلی ایجاد مطالبات در گذشته بشمار می آید.
افزایش توان تخصصی کارکنان مخصوصاً در دوره جدید بعد از تحریم و همکاری با موسسات بانکی و مالی خارجی که از اهمیت زیادی برخوردار است و به بقا و تداوم فعالیت موسسات پولی در عرصه بین المللی ارتباط مستقیم دارد، دیگر توصیه سیاوش زراعتی به کارکنان بانک صادرات بود.
جلب رضایت سهامداران که در سایه  ارزش آفرینی بیشتر محقق خواهد شد و  حمایت همه جانبه آنها را در پی خواهد داشت از دیگر الزامات مورد تاکید در پیام مدیر عامل جدید بانک صادرات ایران است.
بدون شک همه آنچه اشاره شد به میزان تعلق سازمانی کارکنان بانک بستگی دارد و تعلق سازمانی نیز تنها با تلاش در جهت استفاده بهینه از همه ظرفیت ها و قابلیت ها متبلور می یابد، موضوعی که مدیر عامل جدید بانک صادرات به درستی به همکاران خود یادآوری کرده است.
به نظر می رسد خانواده بزرگ بانک صادرات ایران باید با استقبال از پیام مدیر عامل جدید این بانک، همه توان خود را برای تحقق آنچه که سیاوش زراعتی بدانها تأکید کرده است، بکار گیرد، زیرا جدای از وظایف و  مسئولیت های سازمانی به عنوان عضوی از جامعه ایرانی خود نیز از دستاوردهای آن منتفع خواهند شد.

از: ناصر عبدالله زاده
نظر شما در این رابطه چیست
آخرین اخبار